[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ _\sm$ `q  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 cKF02?)TX  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ pR 1v^m|  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 Wz:MPdz3(  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ k%NY,(:
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 -hp,O?PM  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 8,dCx}X  
x gaN0!  
　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 M29[\ @zL  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 1.yw\ZC\  
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　　有一点儿，在5%以下。 _h@7>+vl~  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ &sJpn*W  
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　　10%到20%。 pVt-7AgW  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ I g-VSQ  
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　　小涨了4%。 Ao`9fI#q  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 '$1-A%e$1  
Kj}hb)HU  
　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ e
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 f:"es: Fb  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ mN3%;$ND7  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 $L:g7?)k  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ :r^i0g|5P  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 Iy|]U&`  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ .yi.GRk  
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　　大概15%。 7F\U|k
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ s;8J= \9W  
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　　跟以前差不多。 T"9`[Lzva  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ &ks>.l\  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 a_QO)  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ R*Pf
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　　基本没什么福利，满意不起来。 YIgzFt[L  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ ] =>vv;L  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 ;?zb (2  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ >?U(w<  
Ha)w*1&w"  
　　提供携程卡，没有实际用处。 z>~`9Qiw'  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ S:rW}rJ  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 RFg$N@g,  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ nN@8vivP%  
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　　涨幅在7%到9%之间。  `U(A
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ vWe)c J  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 8EbYk2j  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 _~L
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ s}`=pk/FM  
s(Kf%ZoE  
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 V%e'H>EC  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ YaSwn3i/@S  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 v[m/>l2[P  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ZwO&G\A^  
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　　大概是5%到10%之间。 n8zUL1:R  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ S5m1~fz  
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　　涨幅在5%到6%之间。 u"pn'H  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 $vGlZ<3g  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ #MGZje,I  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 Qf>dfJ^q  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ *|euC"5c  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 (X>r_4W$  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ quGb;)3  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 BR5$;-7W  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ wg!  
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　　30%以上。 ;EL!TzL:8  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ rU.e
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 0lmoI4bW}s  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 YfxZ<  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ eg?vYW  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 {hg,F?p '  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ CmJ*oXyi  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 hs<7(+a  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ n2(~r 'r)  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 wF@qBDxg  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ u@|GQXC  
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　　10%。 m&2<?a}l  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ Sw'DS  
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　　10%到20%之间吧。 $`l- c
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ Q$kSK+ q!  
X5>p~;[9  
　　涨幅在5%到6%之间吧。 C +y:<oo)  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ S G]e^%i  
0Ba-VY.H  
　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 3{]i|1&j  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ /lAt&0  
Os?~U/  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 r+v*(Tu  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ .xCO_7Rd  
IY,&/MCh  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 3VALrb;  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ h a3 Qx  
Td"f(&Hk&  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 yWt87+%T  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ X`^9a5<"  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 XP6R$0yN  
HPr5mWs:  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ]}KmT"vA  
A*MlK"  
　　0%的样子吧。 l_+s$c  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ ddlLS  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。