[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ >MD['=J[d  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 .U|irDO  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ #G2~#\  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 (#x<qi,T  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ \|9@*]6:  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 pJ35M  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ P(pw$ q$S  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 h{xC0NC)  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ParOWs~W/  
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　　有一点儿，在5%以下。 6)63Yp(  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ [r,a0s  
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　　10%到20%。 fa7Z=:aG  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ hbm%{*d  
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　　小涨了4%。 ^UI{U1N~Bz  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 !]AM#LJ

 
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ \; ! oG  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 |"h# Q[3  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 3a
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 vf6_oX<Os  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ s;V~dxAiv  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 `kb]tf  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ d,kh6'g2@  
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　　大概15%。 eF+:w:\h  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ g-`HKoKe  
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　　跟以前差不多。 C "XvspJ  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ G|eY$5!i  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 +-tv NX%IJ  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 .^6;_s>FN  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ a+A^njk  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 +oa\'.~?  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ sq `f? tA?  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 M^^5JNY  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ (IdXJvKU!  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 Hl`S\  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ tPu0r],`o  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 sb"z=4  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ So>P)d$8+  
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　　涨幅在7%到9%之间。 IvuKpX>*  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ z}I=:  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 $:IOoS|e  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 ~ [L4,q  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ H",w$$eF  
`o~dQb/k+  
　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 Zzy!D  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ `-a](0QU  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 2d:<P!B  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ g}>Sc=e<  
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　　大概是5%到10%之间。 {No*Z'X  
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ ' >a(|  
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　　涨幅在5%到6%之间。 { FVLH:{U^  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 }
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ n0|oV
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 N-XOPwx'  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ /5cFa  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 6mcxp+lm|  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ v4M1 uJ8  
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　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 O?`=<W/R  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ l2&cwjc  
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　　30%以上。 nx{_^sK  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ _$s ;QI]x  
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 )1 ]P4  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 4n6EkTa  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ /ZC/yGdIS_  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 -L%J,f[&,  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ 1, 5"sQ$  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 Vl=!^T}l+  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ @JJ,$?  
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　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 M"cB6{st[  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ['9awgkr/  
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　　10%。 Py^ _::  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ k?(x}IZdG  
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　　10%到20%之间吧。 ,w>WuRN"  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ mqw5\7s?  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 ;. jnRPo";  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ uu08q<B5b)  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 Fh2$,$ 2  
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　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ xd[GJ;xvs  
Q [g>ee  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 21(8/F ~{  
S b0p?  
　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ hC1CISm.U  
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　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 ~W?F.  
sK1YmB :~a  
　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ o}EipTL  
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　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 <*D{uMw  
D@jG+k-Lm  
　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ,&+"|,m  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 ;%-f>'KhI7  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ rHS;wT  
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　　0%的样子吧。 =E{e|(1+u  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ -e#~CE
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。