[[原 创]]30家大公司2008福利特写佳能百度等员工不满意 [复制链接]

晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ ]j6 K3  
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　　TCL 民营 市场 从业3年 男 8TP~=q
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ '`2MxRP  
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　　别人调侃TCL，就是“太差了”，呵呵，没差到这地步。 xa<KF  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ bj6Yz,g F  
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　　出差补贴吧，其实也说不上。原来海外出差每天80美元，现在变成40美元，超过10天之后只有30美元了。 }Bsh!3D<.  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ #)twk`!^  
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　　住房补助，每个月才200元，还不如多补贴点交通费呢。 X"r.*fb;N  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ YZSQOLN{  
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　　有一点儿，在5%以下。 Ldv,(ZV,<  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ o$+R
  
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　　10%到20%。 -1v 9  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ r Dlu&  
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　　小涨了4%。 Nq8 3 6HL  
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　　罗德公关 外企 市场 从业4年 男 u~Po5W/i  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ r=vY-p  
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　　一般，就是一个行业的平均水平。 5$HG#2"Kb#  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ :9%e:-  
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　　一年有600块的书报费，倒是可以促使自己去买些书阅读。不过今年就没有了。 c ^.^ 5@  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ 1r}i[5  
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　　Team building，意义不大，而且耽误时间，占用休息日。 \=im{(0h  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 8AY;WL:;  
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　　大概15%。 dzAumWoh  
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　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ SG|AJ9  
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　　跟以前差不多。 \ERxr   
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ C/qKa[mg  
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　　涨幅大概在3%到4%之间。 @fp@1n  
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　　百度 民营 市场 从业2年 女 k3@d =k  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ /Wjc\n$'  
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　　基本没什么福利，满意不起来。 <2&qIvHL  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ &B[*L+-E  
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　　有免费早餐，说明公司还细心。 DrV[1Z  

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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ S#B%[3@  
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　　提供携程卡，没有实际用处。 S Z/yijf  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ bPP@  
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　　10%，今年估计也跟去年一样。 ipp`99  
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　　5 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ X{,mj"(w  
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　　涨幅在7%到9%之间。 ex1!7A!}g  
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　　6 年终奖的多少会直接影响到您什么？ N|2d9E  
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　　过年的心情，没到影响工作的去留那么严重，但多少会对公司的忠诚度有所动摇。 Ax;?~v4Z  
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　　科闻100 外企 市场 从业6年 男 4dCXBTT  
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　　1 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ .PVYYhrt
 
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　　中秋节的时候征求了大家意见，没有跟别的单位一样发鸡肋的月饼而是改发哈根达斯券；另外每年夏天可以有3个周五提前下班（Summer Friday），在热死人的天气里，想到可以早走几小时，不用跟人汗流浃背挤地铁，还是比较人性化的。 Y9<[n)>+  
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　　2 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ +ZW>JjP*  
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　　去年没有年终奖。因为公司是上市公司，发不发年终奖主要根据当年全球的业务状况。但年底都有双薪。如果在双薪之外还有奖金，就证明效益相当不错了。 iQ8{N:58DN  
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　　3 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ qK#"uU8B  
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　　大概是5%到10%之间。 zF[Xem
 
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　　4 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ )xa )$u  
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　　涨幅在5%到6%之间。 24? _k]Y  
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　　国家电网 国企 管理 从业15年 男 %N ~c9B  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ )e`9U.C  
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　　满意。2008年的年终福利，除了每个人有一张2000块的“卓越”的卡，年终奖金从3000~30000不等。平时的基本福利除三险一金外，会给在野外从事电网维修的基层员工提供意外保险，部分员工提供企业年金。员工每个月有800元的交通话费、500元的餐费。平时会组织员工旅游，但京郊为主，泡温泉和采摘什么的。 A^X\  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ R3lZ|rxv:  
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　　12月份发了电话卡，结果联通公司有存话费赠话费活动，500块之外又送250块，超值。 JQ0Z%;"  
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ LTo!DUi
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V*Fy@  
　　发大米，哦不，是箱苹果，结果室内暖气大，放了两三天全坏了。 U+ik& R#  
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　　4 今年您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ 2)|=+DN;  
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　　30%以上。 GQY" +xa8]  
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　　5 年终奖的多少会影响到你什么？ jLI1
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　　直接关系到我存钱买房计划能否实现，它的多少不会影响我的心情，影响我心情的是别人发了多少。我刚才说大家发了3K到3W不等，这之间的差距就很明显，很有可能比我干活少的人拿得比我多，每个单位都有这样的事，当你蒙在鼓里，你眼不见为净，可当你知情，到手的米米带来的欢乐感就消失了7成。 ]1d)jWG  
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　　可口可乐 外企 销售 从业2年 女 _BJ:GDz>  
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　　1 过去的一年中，您对所在公司的各种福利是否满意？ A>upT'  
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　　不满意，今年我们累得死去活来的，迎奥运嘛，但福利跟别的部门比起来没两样。 (_@5V_U  
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　　2 过去一年，您感觉公司提供的最贴心的一件福利是？ <ml?DXT  
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　　那就是免费的电影票吧，基本上今年所有的大片的首映我们都组织去看了，《赤壁》首映我还看到了吴宇森。 { >[
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　　3 过去一年，您感觉公司提供的最鸡肋的一件福利是？ V61oK  
W$SV+q(rT  
　　发免费的健身卡。因为手头原本就有很多张，这种东西不感兴趣的人几乎从来都不会去用，不像超市购物券，一年里总归是要去几趟的。 .[]S!@+%  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ e.DN,rhqI  
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　　10%。 #I0FWZ>W  
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　　5 今年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ,  otXjz  
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　　10%到20%之间吧。 Ji9o0YR  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ .u#Hg'oP  
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　　涨幅在5%到6%之间吧。 3MHpP5C  
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晒薪水，晒福利，总有一个大公司是你感兴趣的。这些平日里被隐藏起来的秘密，现在统统向你开放！ }\8-&VoY#X  
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　　某乡政府  国营 专制 从业15年 男 ~gZ1*8s`  
jA:'P~`Hj  
　　1 过去的一年中，您对所在单位的各种福利是否满意？ iY@
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P(8Yz W  
　　福利？去你-妈的吧，有你这么笑话人的不。 MH'%E^n `  
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　　2 过去一年，您感觉单位提供的最贴心的一件福利是？ _7:Bxx4B  
JP\jhkn  
　　一袋大米一壶油，使俺享受到低保户的待遇，感动啊，组织还没忘了俺。 *: FS/ir  
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　　3 过去一年，您感觉单位提供的最鸡肋的一件福利是？ i.On{nB"k  
GR*sk#{  
　　一本挂历，不过现在废纸也降价了，估计卖不了多少钱了。 2&:z[d}~H  
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　　4 2007年，您的年终现金奖占到年度收入的比例约为？ ) 3e_Hs+  
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　　有一点儿，在0.5%以下。 oupWzjo  
@(6i 1Iwu9  
　　5 2008年，您预计年终现金奖占到年度收入的比例约为？ D}!YF~  
a6z0p%sIZ  
　　0%的样子吧。 DQ ={  
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　　6 2008年，您所在部门普遍调薪的幅度为？ pwHe&7e#  
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　　小涨了25%，比事业编制的还强点。