如何与同事太平做邻居
人际关系可通过八种距离来断定。最接近的是密切距离(0.15米)：为了爱抚、格斗、安慰、保护而保持的距离。最远的是公众距离，(7.50米以上)：这是讲演时采用的一种距离，彼此互不相扰。
而同事间的距离属于第五种，社会距离，(1.20-2.10米)：这是超越身体能接触的界限，是办事时同事之间所处的一种距离。保持这种距离，使人具有一种高雅、庄严的气质。
想象一下，如果“上班是同事，下班是邻居”，简直像是便利店，24小时营业年中无休。家中无论婆媳吵架、两口子闹别扭、生老病死，由于同事兼邻居的特殊关系，往往使各自的私人生活完全暴露在彼此眼下。人我关系界限不清，你说东家长，他道西家短，一举一动都在群众雪亮的眼睛之下，毫无隐私可言。这个日子要如何过下去才好？
既然天天相见，不用天天想念
不算上加班，假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。如果，同事又恰巧成为了邻居，那工作与生活的感觉将从此密不可分。上班下班，抬头低眼，晃动着同一个影子。行走在容易为利益破裂的脆弱关系上的你，请记住，别试图做密友也别做冤家。既相见，勿想念。
1、上司的眼睛
上司变成了邻居，并不意味着会一双眼睛从上班监督到下班。放轻松些，因为你的机会来了。在公司，不论什么时候，上司就是上司，即使你们的关系很不一般，也不意味着对他可以没有敬畏和恭维。你与上司的关系是上下级的关系，不是一般意义上的朋友关系，如果与上司走得很近，会影响自己的职业发展。与上司的亲密关系不一定会成为自己的保护伞，相反，有时会给自己带来负面影响。和上司太近让别人小看你。提职、加薪，尽管这些都是靠你实实在在的努力和人所共睹的业绩换来的，但是，因为你和上司不一般的关系，就会被别人说成“一切皆靠拍马屁得来”。与其占用上班的心思策划如何来与上司沟通，不如利用好闲暇的时间来与上司打亲情牌，来的自然顺畅。
要诀：“和你的上司搞好关系”永远是职场人必须熟记的生存守则。提职也好，加薪也罢，你的前途和命运有绝大部分的“股份”握在上司的手里。所以，同上司的关系是关系到升职计划能否成功的关键。平时需要注重生活细节，给上司随时留下良好印象。8小时以外，就像朋友一样关心你的上司，借机展示一下你的才艺、处事能力，勿居功自傲，在单位绝口不提私事。他会不欣赏你，才怪！
2、对手的耳朵
别告诉我，你的人缘极好，从打扫卫生的阿姨到终极BOSS都对你青眼有加。也千万不要以为，当好同事成为邻居之后，你们就可以成为亲密的朋友。要知道，办公室的紧张压力难免使人变得猜忌、乖戾，老板一句指示，你和谁的位置和关系会发生改变，昨天的密友今天就成了争上位的竞争对手。有许多爱说、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水。虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但是研究调查指出，只有不到１％的人能够严守秘密。所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象。
要诀：除了上班的8小时，下班之后又有同路及相处的机会。见面的时间那么长，谈话可能涉及到工作以外的各种事情，“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦。工作中的信息和私人的隐秘都要适当保护，也不要去探听，否则你可能不小心成为“放话”的人；有时也可以是别人“攻击”的对象。原则上知心朋友不宜是同事，如果有什么重要打算想征求意见的话，应该找非同事类朋友。
3、漫溢的热情
有的时候，最头痛的莫过于遇见一个不懂“潜规则”的人。小品里经常可以看到这样夸张的情节，一方频频发出暗示，一方却始终不接那茬，自顾自一条道儿勇往直前。尽管你守“声”如玉，但他还是会滔滔不绝，一进公司就问你吃了吗？吃的啥？才认识没几天就会告诉你初恋情史、成长过程，要是不幸成为邻居，不得了，祖谱都能背给你听。这还不算，说不定还自说自话想当然，把自己房门的钥匙多配一把给你，还让你也给他一把，号称以便平时相互照顾。若是同性，你尚且只是觉得她有点二百五，若是异性，简直是让人怀疑是否有不良企图。
要诀：如果你确认，他/她并没有恶意，那么或许那个可怜的人患上了“关怀强迫症”。总是自觉不自觉地向别人提供人家并不需要的关怀和帮助，从而自我满足于这份成就与价值。你要学的，是乾坤大挪移，对他的热情来个避重就轻。无关紧要的私人话题可以聊聊，不想回答的就笑笑带过，或者让他去问别人。下班以后不要给对方以任何窥探私人空间的机会，即便躲不过去，也要安排家中有其他人在场，造成不方便过多拜访的现象。如果对方有非分之想，那么千万别吝啬浇盆冰水，以求长久的安宁。
[ 此贴被媚玉儿在2006-06-16 10:15重新编辑 ]
