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[求职]想找工作的年轻人,你们想挣多钱? [复制链接]

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只看该作者 8楼 发表于: 2008-08-30
引用第4楼蓝色的海洋于2008-08-30 12:53发表的  :
那就是你不会用人了,老板不会用人你的企业就永远做不大。人跟人差不多,只看你能不能激发他的潜力了。创造不了效益是你的大方向不对,不是员工的错。员工不能说永远是对的,但是错的是大多是领导者不会领导而已。多从自身找原因,因人施教,因人管理,百人百姓吗。谁跟谁的脾气性格都不一样。看你怎么管理了。

你刚来到一个单位,顶多算是个试用期,你要什么样的人,什么样的性格,你的工作能力展示给老板看,老板才会因人施教,因人管理。
你什么都没有展示,老板凭什么给你高薪?
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只看该作者 9楼 发表于: 2008-08-30
700-800.还算 是高薪啊

只看该作者 10楼 发表于: 2008-08-30
人,应该给自己一个展示自我的机会,好多机会都是在你一开始就计较个人得失额时候被扼杀的。因为你只有被老板所有被认可,才有机会充分发挥你的价值,获取你最高的利益
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只看该作者 11楼 发表于: 2008-08-30
那 我们也不能饿着肚子干活吧,等你认可的时候我早饿死了

只看该作者 12楼 发表于: 2008-08-30
哪个单位试用期给你的工资不够你吃饭的?看你要求伙食什么标准了。
按你们要求试用期一个月千把百才够吃饭?
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只看该作者 13楼 发表于: 2008-08-30
呵呵,祝你的企业健康的发展壮大

只看该作者 14楼 发表于: 2008-08-30
如果我是你老板,你不给我认可你的机会我是肯定不会用你的。
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只看该作者 15楼 发表于: 2008-08-30
我也不会去你那里打工。俺都有兼职了,在去你那里忙不过来,俺说的都是为你好,听不听由你。
                                    祝你的企业健康的发展壮大 
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